Monday, March 8, 2010

[RED DEMOCRATICA] NOTICIAS : Dia Internacional de la Mujer

 

IDB

Comunicados de prensa
08 marzo, 2010
Día Internacional de la Mujer

Más Información

 

Claudia Piras
Especialista en Género y Desarrollo del BID
claudiapi@iadb.org

Información del evento
¿Cómo hacer que la igualdad y diversidad de género funcionen y sean provechosas?
 
Enlaces
Género en América Latina y el Caribe
Contacto de prensa
Hiroko Miyakawa
hirokom@iadb.org
(202) 623-2652

En el Día Internacional de la Mujer celebramos los avances de las mujeres de América Latina y el Caribe. Las mujeres continúan incrementado su participación en actividades remuneradas y mejorando su independencia económica. La tasa de participación laboral de las mujeres ha aumentado del 35% en 1980 al 53% en 2007. Un estudio reciente del BID documenta que el aumento en el empleo femenino ha sido una fuente importante del crecimiento económico registrado en la región. A nivel de los hogares, el porcentaje de ingresos contribuidos por mujeres ha aumentado en más de 10 puntos porcentuales en la gran mayoría de los países, que alcanza el 30% en Costa Rica, casi el 45% en El Salvador y más del 60% en Jamaica.

También, ha habido progreso en el ámbito político. Actualmente existen presidentas en Argentina y Chile, y se inaugura el año con la elección de una nueva presidenta en Costa Rica.

Al mismo tiempo que celebramos los avances, debemos reconocer que quedan retos importantes por delante. La pobreza afecta 1.15 veces más a mujeres que a hombres y esta brecha tiende a profundizarse en la mayoría de países de la región. La inserción laboral de la mujer es aún menor que los hombres y se desarrolla en condiciones asimétricas. La participación de las mujeres en los parlamentos de la región es apenas el 22.4%.  

Existe evidencia empírica contundente que demuestra que la promoción de la equidad de género es una de las inversiones más costo-eficientes para reducir la pobreza y promover el bienestar de generaciones futuras. Por tanto, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) está comprometido con el tema, y está tomando acciones concretas para fomentar la equidad de género en América Latina y el Caribe.

En el 2009, se creó el Fondo de Género y Diversidad que compromete $10 millones del capital del Banco en contribuciones no-reembolsables y alienta contribuciones similares de países donantes para los próximos tres años. Además, se espera aprobar este año una nueva política de género que propondrá la atención sistemática y transversal de los temas de género como un estándar para la acción del Banco.

Queremos asimismo involucrar en estos esfuerzos al sector privado. El Fondo Multilateral de Inversiones del BID en colaboración con Goldman Sachs, a través de su iniciativa 10,000 Women, Thunderbird School y MiBanco, proveerá asistencia a 700 pequeñas empresas y 100,000 microemprendimientos dirigidos por mujeres peruanas. Esta operación ampliará el acceso a entrenamiento y financiamiento y probará métodos para la capacitación de mujeres empresarias que se esperan diseminar en la región.

Recientemente, dos países de la región han sufrido terremotos devastadores. En el caso de Chile, el BID está a disposición de las autoridades para ayudar al país a superar la catástrofe. En el caso de Haití, nos hemos comprometido con el surgimiento de un nuevo Haití que ofrezca condiciones para el progreso de todos, hombres y mujeres por igual. Para lograrlo, pondremos especial prioridad, durante las etapas de emergencia y reconstrucción, para visibilizar y apoyar la contribución de las mujeres, así como para remover las barreras que limitan su participación.




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