El tema de fondo aqui es continuar con el proceso de reinstitucionalizacion de RREE y no continuar con los viejos habitos de las cupulas que antecedieron...
Correo
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20/oct/2012
Torre Tagle no aclara ascensos
Textos:DAMIÁN RETAMOZO web@epensa.com.pe |Fotos:Epensa
20 octubre 2012 | Lima -
El canciller Rafael Roncagliolo rehusó ayer ofrecer explicaciones sobre las presuntas irregularidades en el concurso de ascensos de ministros a embajadores.
Roncagliolo tuvo una reunión con la Junta de Portavoces del Congreso y, a su salida, caminó rodeado de los agentes de seguridad hacia su camioneta, en el frontis del Parlamento, y se retiró tras informar, al paso, que emitiría un comunicado.
Por la tarde, el comunicado en referencia no ayudó demasiado a esclarecer las dudas.
Allí se sostiene que el concurso de ascensos "se ciñe estrictamente al marco legal establecido por la Ley del Servicio Diplomático" y que "la Comisión de Personal es la instancia responsable de evaluar a los funcionarios aptos para el ascenso".
El documento precisa que se consideran tres coeficientes en la evaluación de los concursantes: la Nota de Evaluación Bienal (50%), la Nota de Evaluación del Perfeccionamiento Académico y Profesional (20%) y la Nota de Concepto de la Comisión de Personal (30%).
POLITIZACIÓN. Sin embargo, el parlamentario Víctor Andrés García Belaunde (Acción Popular) opinó que la Nota de Concepto no puede reemplazar y subrogar las calificaciones profesionales y académicas.
Agregó que parecería que ahora se ha dado prioridad al concepto, que es un criterio personal del Canciller o de determinados personajes políticos que pueden, de esa manera, influenciar en la designación de los servidores diplomáticos.
"Me parece que eso rompe con una vieja tradición y está politizando la función diplomática", aseveró.
Carlos Tubino, miembro de la Comisión de Relaciones Exteriores, dijo que "se tienen que tomar las acciones que correspondan" si se ha incumplido con el reglamento.
Por su parte, Luisa María Cuculiza sugirió pedir explicaciones al Canciller
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Arts. rels.:
http://reddemocratica01.blogspot.com/2012/10/red-democratica-roncaglio-y-su-nefasto.html
"...En este contexto , se producen las protestas de jovenes diplomaticos (que no es nada nuevo) por el actual procesos de ascensos donde se cuestiona que no solo no se pondera caso por caso y de manera integral sino tambien algunas misteriosas coincidencias sobre el ascenso a la categoria de embajadora del Jefe de gabinete que se presenta por primera vez bajo la cubierta de cuotas de genero y un grupo de una misma promocion...entre otros..(Red Democratica)
20/OCT/12
Expreso
Alinean a Torre Tagle como en el velascato
http://www.expreso.com.pe/noticia/2012/10/20/alinean-torre-tagle-como-en-el-velascato
(..) " Advirtió por ello que si bien antes existía un solo criterio de evaluaciones en Cancillería, en el que independientemente del puntaje por los hechos concretos de cada diplomático había una evaluación personal; ahora ésta ha sido dividida en dos conceptos que buscan duplicar su peso "y escoger a quien se quiere, a quien se necesita".
Y es que pese a que los exámenes consistieron en aspectos de aptitud académica, rendimiento y gestión –para lo cual se elaboró un cuadro de méritos cuyas calificaciones iban del 0 al 10–, una comisión asignada por Roncagliolo habría colocado una tercera nota subjetiva, con un peso ponderado del 30%, lo que generó una alteración en el orden de méritos a favor de algunos diplomáticos.
"Sumada a los aspectos no objetivos de la evaluación personal, se ha duplicado el factor subjetivo para los ascensos. En pocas palabras, el aumento de este elemento subjetivo al 30% forma parte de un proceso de cooptación de la Cancillería, similar a aquel que ocurrió en la época (de la dictadura militar) de Juan Velasco Alvarado", comentó Tudela.
El ex canciller además emplazó, conociéndose que los diplomáticos perjudicados extendieron una queja formal al Congreso, que aún no tiene respuesta, al titular de la cartera para que explique bajo qué preceptos se utiliza esta nueva evaluación. "Siempre hubo una evaluación personal, pero esta jamás llegó a ser el 30% de la calificación. Éste método es reciente, es algo nuevo que yo no vi jamás. En la década de los 90, cuando yo era canciller, esta no era la forma en que se realizaba el proceso de asenso", puntualizó.
Cancillería lo confirma
A través de un comunicado, el Ministerio de Relaciones Exteriores no hizo más que confirmar que son tres las notas que son tomadas en cuenta para los ascensos en el servicio diplomático, tal como lo informamos en la víspera. Nota de Evaluación Bienal, que representa el 50%; nota de Evaluación del Perfeccionamiento Académico y Profesional, que representa el 20%; y la tan cuestionada nota de Concepto de la Comisión de Personal, que representa el 30% y que sería la que estaría perjudicando a diplomáticos con altas notas."(...)
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La Republica
Cancillería asegura que el proceso de promoción de embajadores fue según ley 
Arts. rels.:
Porque la Cancilleria siempre esta esperando que lo ponga de acuerdo al derecho, ley y la Constitucion ? Urge afianzar la institucionalidad en RREE.
http://reddemocratica01.blogspot.com/2012/10/red-democratica-roncaglio-y-su-nefasto.html
"...En este contexto , se producen las protestas de jovenes diplomaticos (que no es nada nuevo) por el actual procesos de ascensos donde se cuestiona que no solo no se pondera caso por caso y de manera integral sino tambien algunas misteriosas coincidencias sobre el ascenso a la categoria de embajadora del Jefe de gabinete que se presenta por primera vez bajo la cubierta de cuotas de genero y un grupo de una misma promocion...entre otros..(Red Democratica)
20/oct/12
Las mujeres no necesitan muletas.
"...Ocurre en Cancillería, donde se estaría implementando una "discreta" directiva para decidir los próximos ascensos del Servicio Diplomático, una institución estrictamente meritocrática donde no caben criterios de discriminación cuantitativa. Por no estar amparada en ninguna norma legal o reglamentaria, la aplicación de cuotas feministas terminaría de viciar el criticado proceso de ascensos, y estropearía aún más nuestro sistema de evaluación, que se debe reformar con urgencia (eliminando, por lo menos, el perverso y manipulable mecanismo de notas al funcionario)...(..)
20/OCT/12
Expreso
Alinean a Torre Tagle como en el velascato
http://www.expreso.com.pe/noticia/2012/10/20/alinean-torre-tagle-como-en-el-velascato
(..) " Advirtió por ello que si bien antes existía un solo criterio de evaluaciones en Cancillería, en el que independientemente del puntaje por los hechos concretos de cada diplomático había una evaluación personal; ahora ésta ha sido dividida en dos conceptos que buscan duplicar su peso "y escoger a quien se quiere, a quien se necesita".
Y es que pese a que los exámenes consistieron en aspectos de aptitud académica, rendimiento y gestión –para lo cual se elaboró un cuadro de méritos cuyas calificaciones iban del 0 al 10–, una comisión asignada por Roncagliolo habría colocado una tercera nota subjetiva, con un peso ponderado del 30%, lo que generó una alteración en el orden de méritos a favor de algunos diplomáticos.
"Sumada a los aspectos no objetivos de la evaluación personal, se ha duplicado el factor subjetivo para los ascensos. En pocas palabras, el aumento de este elemento subjetivo al 30% forma parte de un proceso de cooptación de la Cancillería, similar a aquel que ocurrió en la época (de la dictadura militar) de Juan Velasco Alvarado", comentó Tudela.
El ex canciller además emplazó, conociéndose que los diplomáticos perjudicados extendieron una queja formal al Congreso, que aún no tiene respuesta, al titular de la cartera para que explique bajo qué preceptos se utiliza esta nueva evaluación. "Siempre hubo una evaluación personal, pero esta jamás llegó a ser el 30% de la calificación. Éste método es reciente, es algo nuevo que yo no vi jamás. En la década de los 90, cuando yo era canciller, esta no era la forma en que se realizaba el proceso de asenso", puntualizó.
Cancillería lo confirma
A través de un comunicado, el Ministerio de Relaciones Exteriores no hizo más que confirmar que son tres las notas que son tomadas en cuenta para los ascensos en el servicio diplomático, tal como lo informamos en la víspera. Nota de Evaluación Bienal, que representa el 50%; nota de Evaluación del Perfeccionamiento Académico y Profesional, que representa el 20%; y la tan cuestionada nota de Concepto de la Comisión de Personal, que representa el 30% y que sería la que estaría perjudicando a diplomáticos con altas notas."(...)
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La Republica
Cancillería asegura que el proceso de promoción de embajadores fue según ley
Sabado, 20 de octubre de 2012 | 4:30 am
Notas de evaluación bienal, perfeccionamiento académico y concepto valen 50%, 20% y 30%, respectivamente.
Molestia generó en Torre Tagle la versión periodística según la cual hubo irregularidades en el último concurso para que los diplomáticos asciendan de ministros a embajadores en el Ministerio de Relaciones Exteriores. En la denuncia, afirman que no solo se consideró el rendimiento y el perfeccionamiento académico, sino una subjetiva "nota de concepto".
En un comunicado de prensa, la Cancillería informó que el proceso en curso se ciñó a lo establecido en la Ley Nº 28091, Ley del Servicio Diplomático, y el Decreto Supremo Nº 130-2003-RE, Reglamento de la Ley del Servicio Diplomático de la República.
Cancillería aclaró que los porcentajes con los que se evalúa a los diplomáticos que pretenden ascender son 50%, para la nota de evaluación Bienal, 20% para evaluación del perfeccionamiento académico y profesional y 30% por concepto de la comisión de personal.
Dijo, además, que todas las notas son publicadas y los funcionarios pueden presentar la reconsideración en todos los casos que lo consideren.
Según se explicó, la Comisión de Personal es la instancia que se encarga de evaluar los ascensos y elevar sus propuestas del Cuadro Anual de Promociones a la Cancillería.
El viceministro de Relaciones Exteriores, dos embajadores en actividad designados por el canciller, dos funcionarios diplomáticos en actividad elegidos por la Asociación de Funcionarios del Servicio Diplomático del Perú, y el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos integran dicha comisión.
La comisión aún está analizando los casos. Una vez terminada su labor, elevará la propuesta del Cuadro Anual de Promociones al Ministerio, donde se tomarán las decisiones finales. Las promociones serán públicas mediante resolución suprema para las categorías de embajador y ministro.
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